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人事代理
Personnel agency

       人事代理,是一種人力資源外包形式,是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由專業的第三方代理。


  從人事代理的對象來看可分為單位委托代理和個人委托代理從人事代理的內容和實際操作角度劃分可分為三類:

一是以人事檔案管理為依托的基礎性代理包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務內容

二是以人才中介為基礎的服務代理主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等

三是以企事業單位為基礎的公共人事事務代理或社會化代理主要包括人才規劃、職業設計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發等

分為單位委托和個人委托可全權委托代理也可單項或多項委托代理

員工商保方案設計

Insurance

為企業設計物超所值的商保方案;結合企業成本及預算為企業設計科學的商保方案,協助客戶與合適的商保公司洽談,增強員工安全感。

員工福利方案設計

Employee

結合企業成本與員工需求設計科學的福利方案,協助企業采購勞保用品、禮品,安排旅游等,增強員工歸屬感。

監管部門關系處理

Relationship

為企業妥善處理與監管部門的關系,協助企業妥善處理與勞動部門、社會保障與人力資源管理部門的關系,增強企業的公信力。

員工培訓

Staff training

為企業提供專業培訓服務;指定科學的培訓方案,選擇合適的培訓平臺,增強企業軟實力。

員工招聘

Staff recruitmen

為企業提供專業招聘服務;指定科學的招聘方案,采用合適的招聘渠道,為企業甄選最適合企業的人才。

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